sostenibilità

Galvanina fa parte di We Save & Care, l’iniziativa comunitaria promossa dalla Fondazione Banco Alimentare per sensibilizzare sul valore del cibo, sull’importanza della condivisione e sulla lotta allo spreco alimentare.

Aderendo a questo programma, ci impegniamo a rispettare sette principi concreti:

Apprezza il cibo
Considera il cibo come un dono e comportati in modo responsabile.

Sii consapevole di ciò che ti circonda
Riconosci i bisogni di chi ti sta intorno.

Sii proattivo
Anche le piccole azioni possono contribuire a rendere il mondo un posto migliore.

Dona cibo
Condividilo con chi ne ha bisogno o sostieni chi può farlo.

Combatti gli sprechi
Non buttare via il cibo ancora buono: è una risorsa.

Costruisci reti
La collaborazione porta a un impatto maggiore.

Diventa un ambasciatore
Coinvolgi gli altri e diffondi il messaggio.

La nostra partecipazione riflette la convinzione che la responsabilità sociale inizi dalle scelte quotidiane e cresca attraverso l’azione collettiva. Attraverso We Save & Care, siamo al fianco di una rete di persone e organizzazioni che lavorano per rendere il cibo una risorsa per la dignità, l’inclusione e la cura.

Insieme a Fondazione Libellula per prevenire la violenza di genere promuovendo una cultura inclusiva. Il posto di lavoro non è solo “il luogo in cui lavoriamo”, ma è anche il luogo in cui si forma la cultura, attraverso i valori in cui crediamo e i messaggi che scegliamo di trasmettere ogni giorno.

Galvanina ha assunto un impegno concreto nella prevenzione e nella lotta alla violenza di genere aderendo alla Rete Libellula.

Attraverso programmi di formazione e un dialogo aperto, ci impegniamo a identificare e prevenire ogni forma di discriminazione, comprese quelle che possono emergere in comportamenti quotidiani inconsci. Il nostro obiettivo è garantire che ogni persona in Galvanina si senta al sicuro, rispettata e valorizzata.

In Galvanina crediamo che il benessere delle persone rappresenti un elemento importante per la crescita personale e professionale. Attraverso la collaborazione con Sygmund, mettiamo a disposizione dei dipendenti e delle loro famiglie un percorso di supporto psicologico riservato, gestito da professionisti qualificati.

L’iniziativa si inserisce tra le attività dedicate al benessere delle persone, offrendo un supporto concreto per affrontare le sfide della vita personale e lavorativa e favorire un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro.